در "کار سازمانی"، راهنمای ما "انجمن های مخفی و کوچـــــــــــــــــک و پراکنده و غیرقابل کنترل" انقلاب مشروطه هستند، متشکل از "بابکیان" بسیار قابل اعتماد. به گفته استاد سخن و خرد و داد، فردوسی: "هشیوار یاران گزین در نبرد". "انجمن های بابکی" که بجاست کار سازمانی "غیر زنجیره ای" را (با درس گیری از اشتباه های دهه ی چهل و پنجاه خورشیدی) با کار "توده ای"، بسیار حساب شده درهم آمیزند، در کوران نبرد و در آستانه ی پیروزی، "هشیارانه و گام به گام" به هم خواهند پیوست، و ایرانی آزاد و آباد و پرداد و توانمند را بنيان خواهند نهاد. پيش به سوي ايجاد “انجمن هاي بابکي” در همه ي يکان هاي اقتصادي و آموزشي، و تدارک اعتصاب عمومي! هشيار باشيم، نبايد گذاشت رويدادهايي چون ليبي و بحرين در ايران بازخواني شوند. تنش آفرينان در حال بازآفريدن رخدادهاي آغاز انقلاب در ايران و منطقه هستند. بايد هر چه زودتر “به اين شب سياه” پايان داد. در این راستا می توان از شیوه های سازمانی و مبارزاتی "تدافعی" در دیگر جنبش های رهایی بخش نیز، همانا به میدان آوردن "پدافندان" (در کنار "انجمن های بابکی") بهره گرفت: هم برای شناسایی و افشاگری و خنثی سازی "عوامل" ناآشکار و آشکار این "تنش آفرینان و دزدان" در کارخانه ها و آموزشگاه ها و اداره ها و محله ها و بازارها، و هم به منظور نشانه گرفتن برجسته ترین مراکز کلیدی، چون کانون های بازرگانی و مالی و تامین انرژی و حمل و نقل. همانگونه که "عمامه به سرهای ولایی" از ترسشان در خیابان ها آشکار نمی شوند، می توان این "عوامل" را در یکان های اقتصادی و آموزشی وادار به عقب نشینی کرد و خنثی نمود. این رویکردها در راستای تدارک "اعتصاب عمومی"، و از کار انداختن همزمان مهم ترین یکان های اقتصادی و کانون های آموزشی-اداری جریان خواهد داشت

تیرماه نود و پنج

گردهمایی کارگران پارسیلون

جمعی از کارگران شاغل وبازنشسته کارخانه نساجی پارسیلون با تجمع در مقابل ساختمان استانداری لرستان خواستار رسیدگی وزیر کشور به مشکلات صنفی خود شدند.

منابع خبری ایلنا با اعلام این خبر گفتند: این تجمع صنفی صبح امروز (پنجشنبه، 30 اردیبهشت ماه) و در جریان سفر از قبل اعلان شده «عبدالرضا رحمانی فضلی» وزیر کشور به استان لرستان صورت گرفته است.

کارگران نساجی پارسیلون خرم آباد طی دو سال گذشته تجمعات متعددی را در اعتراض به  معوقات مزدی و مشخص نبودن شرایط ادامه کارشان برپا کردهاند، که آخرین آن روز گذشته صورت گرفته بود.

در این باره یکی از کارگران این واحد تولیدی به ایلنا گفت: در کارخانه نساجی پارسیلون بیش از 123 نفر کارگر رسمی فعالیت دارند که از دی ماه حقوق نگرفتهاند. علاوه بر آن عیدی سال 94 کارگر هنوز پرداخت نشده وحق عیدی وپاداش سالهای گذشته کارگران به صورت کامل پرداخت نشده است.

طبق اظهارات کارگران شاغل در پارسیلون، به غیر از دستمزد پرداخت نشده بابت حق بیمه نیز طلبکارند و جدا از همه اینها کارفرمای آنها بابت بخشی از مطالبات معوقه سالهای گذشته بدهکار است.

این کارگران که خواهان وصول طلب مزدی خود هستند میگویند  علاوه بر کارگران شاغل حدود 110 کارگر بازنشسته ای این کارخانه که از دو سال قبل مشمول بازنشستگی بامشاغل سخت وزیان آور شده اند که هنوز بابت دست کم 12 ماه معوقات مزدی و سنوات پایان خدمت طلبکارند.

به گفته آنان بصورت میانگین هر یک از بازنشستگان نساجی پارسیلون حدود 10 تا 12 میلیون بابت معوقات مزدی خود وهمچنین حدود 20 میلیون تومان بابت سنوات پایان خدمت از کارفرما طلب دارند.

 اعتراض کارگران ستاره خلیج فارس

دستمزد بیش از هزار کارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بندرعباس از بهمن ماه سال گذشته پرداخت نشده است.

منابع خبری ایلنا در بندرعباس از مطالبات مزدی پرداخت نشده کارگران شاغل در پالایشگاه ستاره خلیج فارس خبر دادند.

در پروژه پالایشگاه ستاره خلیج فارس دست کم تا نزدیک به هزار نفر مشغول کارند و از قرار معلوم دستمزد کارگرانی که طلبکارند از بهمن ماه سال گذشته پرداخت نشده است و در حال حاضر این کارگران نزدیک به 4 ماه معوقات مزدی دارند.

این کارگران در شرکت های پیمانکاری خرد و درشت طرف قرارداد با پالایشگاه، فعالیت دارند ولی هیچ یک از این شرکت ها در 4 ماه گذشته مطالبات مزدی کارگران را پرداخت نکرده اند. ظاهرا کمبود نقدینگی و عدم پرداخت صورت وضعیت های شرکت های پیمانکاری ، علت اصلی تاخیر در پرداخت معوقات مزدی کارگران عنوان شده است.

اعتصاب صدها کارگر بازارچه مرز مهران

از صبح امروز چهارشنبه29اردیبهشت،صدها کارگر بازارچه مرز مهران ، به دلیل اعتراض به شركت پيمانكاري مسقر در گمرگ مهران، روز چهارشنبه دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.

کارگران معترض بخشنامه جديد شركت پيمانكاري مستقر در گمرك مهران مبني بر كسر 30 درصد از درآمد حق كارگري توسط اين شركت را علت اعتصاب خود اعلام كردند.

به گزارش 29اردیبهشت آواي مهران،صدها کارگر در گمرگ مهران از صبح امروز چهارشنبه دست از کار کشیدند و تاکنون تلاش مقامات برای بازگرداندن کارگران به سر کار تا کنون بی نتیجه بوده است.

کارگران معترض بخشنامه جديد شركت پيمانكاري مستقر در گمرك مهران مبني بر كسر 30 درصد از درآمد حق كارگري توسط اين شركت را علت اعتصاب خود اعلام كردند.

 یکی از کارگران که نخواست نامش فاش شود گفته است: متاسفانه با وضع اين قانون جديد ضمن اينكه 30 درصد از حق تخليه بار خود شركت پيمانكاري خواهد برد بلكه بايد تا چندين روز منتظر دريافت مطالبه خود باشيم.

این کارگر افزود: با اين رويه جديد شركت پيمانكاري درآمد كارگراني كه از صبح تا عصر در زير آفتاب و گرماي سوزان مهران فعاليت مي كنند بسيار ناچيز خواهد بود .

وي خاطر نشان كرد: شركت پيمانكاري اگر قصد ساماندهي كارگران را دارد امكانات رفاهي مانند آب سرد كن، سايه بان و سرويس هاي بهداشتي را براي كارگران فراهم كند.

به گزارش امروز تسنیم درهمین رابطه،امروز بیش از 700 نفر از کارگران بازارچه مرزی مهران در اعتراض به ساماندهی کارگران بازارچه مرزی مهران توسط یک شرکت اعتصاب کرده دست از کار کشیدند.

.اعتصاب کارگران شهرداری جیرفت

از بعدازظهرروزگذشته(۲۸ اردیبهشت)،کارگران شهرداری جیرفت دراعتراض به عدم پرداخت حقوقشان دست به اعتصاب زده ودر مقابل درب شورای شهر تجمع کردند.

به گزارش 29اردیبهشت شبستان ، بعداز ظهر دیروز (۲۸اردیبهشت) کارگران شهرداری جیرفت جهت اعتراض به دلیل عدم پرداخت حقوق خود در مقابل درب شورای شهر تجمع و اعتصاب کردند و از این طریق صدای خود را به گوش مسئولین رساندند.

 کارگران اعلام کردند به علت عمل نکردن مسئولان شورای شهر و شهرداری به قول خود در تجمع ماه گذشته مقابل شهرداری، از امشب به بعد تا حل نشدن مشکل حقوقی کارگران و رفتگران از جمع آوری زباله ها و نظافت خیابان ها خودداری می کنند.

تجمع دانشجویان دانشگاه نوشیروانی بابل

ظهرامروز29اردیبهشت،تعدادی از دانشجویان دانشگاه صنعتی بابل در اعتراض به کیفیت و کمیت غذای سلف دانشگاه تجمع کرده و خواستار پاسخگویی مسئولان دانشگاه شدند.

 به گزارش29اردیبهشت بلاغ، جمعی از دانشجویان دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل، ظهر امروز در اعتراض به کیفیت و کمیت غذای سلف دانشگاه تجمع کرده و خواستار پاسخگویی مسئولان دانشگاه شدند.

این دانشجویان معتقدند در یکی از غذاها کرم پیدا شده است و البته این موضوع سابقه نیز داشته و قبلا دندان، آدامس و زیپ نیز در غذای دانشجویان مشاهده شده بود.

دانشجویان برای نشان دادن اعتراض خود، ظروف غذای خود را از سلف تا اتاق ریاست دانشگاه ردیف کردند.

تحصن 6 روزه دانشجویان زنجان

در حالی اعتراض و تحصن دانشجویان دانشگاه زنجان نسبت به سیاست سفت و سخت توزیع غذا در این دانشگاه وارد ششمین روز شده بود که شب گذشته در جلسهای 7 ساعته بین دانشجویان و معاون دانشجویی دانشگاه، خواسته دانشجویان پذیرفته و این تحصن پایان یافت.

در ماههای اخیر بارها شاهد اعتراض دانشجویان نسبت به کمیت، کیفیت غذا و همچنین ارائه خدمات سلف سرویسها به دانشجویان بودیم. یکی از همین اعتراض ها حدود یک ماه اخیر، در دانشگاه بینالمللی قزوین بود که دانشجویان نسبت به کیفیت پایین غذا اعتراض داشتند و خواستار بهبود غذای سلف بودند و آخرین اعتراض دانشجویی به غذای دانشگاهها، تحصن 6 روزه دانشجویان زنجان بود که خبرساز شد.

بنابهمین گزارش،کمیته اطلاعرسانی تحصن دانشجویان دانشگاه زنجان با صدور اطلاعیهای خواستار رایگان شدن دریافت ژتون فراموشی، توزیع غذا در ظروف سلف، سرویس برای ناهار تا ساعت ۱۴ و ۳۰ دقیقه و شام تا ساعت ۲۰ و ۳۰ دقیقه و تحویل غذا برای بیرون از سلف در وعدهٔ ناهار تا ساعت ۱۵ و شام تا ساعت ۲۱، اصلاح الگوی رزرو غذا از طریق اتوماسیون، بازگرداندن هزینه غذاهای دریافت نشده به دانشجویان، تحویل صبحانه به صورت جیره هفتگی، یکسانسازی قیمت غذاهای روزرزرو با غذاهای از پیش رزرو شده و افزایش زمان تحویل وعده شام به دانشجویان ساکن خوابگاه استقلال تا ساعت ۹ شب شد.

مدیر روابط عمومی دانشگاه زنجان پیش از این گفته بود که این تحصن مجوز قانونی ندارد و این را مطرح کرده بود که دانشجویانی که تحصن کردهاند؛ ۷ مورد خواسته را مطرح کردند که برخی از آنها قابل دسترسی است و نیازی به تحصن نداشت.

در حالی تحصن شبانهروزی دانشجویان دانشگاه زنجان وارد ششمین روز شده بود که آنها پس از حضور در ساختمان مرکزی، پشت درب دفتر ریاست دانشگاه متحصن شدند. با حضور ریاست حراست و پیشنهاد وی به مذاکره با معاونت دانشجویی، نجفیان، بهرامی و قاسمی از مسئولان دانشگاه در بین متحصنان حضور یافتند و دانشجویان که پیش از این حاضر به گفتوگو نبودند، پیشنهاد مذاکره را پذیرفتند.

در همین رابطه سید محسن نجفیان؛ معاون دانشجویی دانشگاه زنجان با اشاره به جلسه خود با دانشجویان معترض گفت: شب گذشته جلسهای ۷ ساعته بین دانشجویان متحصن کننده  و بنده برگزار شد و دانشجویان متحصن توانستند؛ به بخشی از مطالبات خود دست یابند و تحصن پایان یافت.

معاون دانشجویی دانشگاه زنجان ادامه داد: براساس توافق با دانشجویان، مقرر شد؛ از روز دوشنبه ۳/۳/۹۵ دریافت ژتون فراموشی در هر ماه به صورت رایگان به دانشجویان داده میشود؛ مازاد بر آن هر وعده ۲۰۰ تومان از دانشجو هزینه دریافت میشود. این تصمیم از تاریخ ۱۸ خرداد اجرا میشود و در صورت عدم بروز مشکل برای سالیان بعد هم اجرایی خواهد شد و در صورت بروز بینظمی در سیستم تنها تعداد ژتون فراموشی از ۱۰ به ۶ کاهش پیدا خواهد کرد.

نجفیان با بیان اینکه مقرر شد؛ سرو غذای ناهار در سلفها با اطلاعیه قبلی تا ۱۴:۱۵ دقیقه باشد، گفت: ولی به صورت غیررسمی دستگاه ذیربط تا ساعت ۱۴:۳۰ باز بوده و غذا در سلف سرو میشود. همچنین براساس اطلاعیه قبلی زمان توزیع شام از ساعت ۱۸:۳۰ تا ۲۰:۱۵ دقیقه باشد، ولی به صورت غیررسمی دستگاه ذیربط تا ساعت ۲۰:۳۰ باز بوده و غذا در سلفها سرو میشود.

همچنین مقرر شد؛ رزرو غذا در بازه زمانی ۴ هفته امکانپذیر بوده و کنسل و یا رزرو غذا تا ۷۲ ساعت قبل وعده امکانپذیر است. از سوی دیگر اگر هر کدام از دانشجویان یا نهادهای مرتبط نسبت به موارد فوق اعتراضی داشتند، اعتراض قابل رسیدگی و بررسی است.

گفتنی است؛ این توافقنامه به امضای دانشجویان معترض رسیده است

بخشی ازیک گزارش ایلنا بتاریخ29اردیبهشت

تجمع مردم روستای کرکویه

مردم روستای کرکویه با تجمع در فرمانداری قیروکارزین خواهان رسیدگی فوری مسئولین به وضعیت نامناسب آب این روستا شدند.

به گزارش29اردیبهشت پرگون، اهالی روستای کرکویه بخش افزر با تجمع در فرمانداری قیروکارزین اعتراض خود را به گوش مسئولین شهرستان رساندند.

این تجمع مردمی برای اعتراض به وضعیت نامناسب آب روستا بوده است. یکی از اهالی روستا گفت: الان 4 سال است که مشکل آب داریم. در شبانه روز کمتر از 5 ساعت آب روستا وصل می شود و مابقی ساعات آب قطع میشود.

یکی دیگر از اهالی روستا افزود: ما خواهان پیگیری سریع مسئولین هستیم. الان لوله کشی روستا تکمیل شده است ولی نمیدانیم چرا آب را وصل نمی کنند؟

مسئولین محترم فرمانداری مردم روستا را به سالن اجتماعات دعوت کردند، ولی مردم حاضر نشدند از محوطه ی فرمانداری به جای دیگر بروند. در این میان اظهارات یکی از اهالی روستا جالب بود که میگفت: ما آب نداشتیم که خودمان را تمیز کنیم و چون تمیز نیستیم داخل فرمانداری هم نخواهیم آمد.

گفتنی است که این اتفاق ساعاتی قبل از تشکیل جلسه ی شورای تأمین شهرستان رخ داد. بخشدار بخش افزر و رئیس شوراهای شهرستان به میان معترضین آمدند و ضمن دعوت مردم به آرامش آنها را به داخل ساختمان فرمانداری هدایت کردند.

 تجمع کارگران فولاد ارفع اردکان

امروز صبح، جمعی از کارگران پیمانکاری فولاد ارفع اردکان در استان یزد در اعتراض به شرایط نامناسب شغلی، تجمع اعتراضی برپا کردند.

منابع خبری ایلنا در استان یزد از تجمع امروز صبح کارگران فولاد ارفع اردکان در استان یزد خبر دادند.

از قرار معلوم حدود دویست نفر از کارگران پیمانکاری این واحد تولیدی امروز صبح در فضای کارخانه تجمع کرده اند.

دلیل برپایی این تجمع صنفی بی توجهی مسئولین به مطالبات کارگران و تاخیر در پرداخت دستمزدها عنوان شده است.

در همین رابطه مدیریت شرکت فولاد ارفع ضمن تایید خبر به خبرنگار ایلنا گفت: این تجمع مربوط به کارگران پیمانکاری است که طرف قرارداد شرکت فولاد ارفع نیستند و به احتمال زیاد نسبت به عملکرد کارفرمایان شرکت های پیمانکاری اعتراض دارند.

اعتراض کارگران صابون سازی یاس خرمشهر

با گذشت چهار سال از زمان توقف فعالیت کارخانه «صابون سازی یاس خرمشهر»وضعیت شغلی حدود ۱۲۰ کارگر شاغل وبازنشسته این واحد تولید کننده با بیش از ۳۰ ماه حقوق معوقه معلوم نیست.

منابع کارگری در این واحد صنعتی با اعلام این خبر به ایلنا میگویند با توقف فعالیت تولیدی این کارخانه از ابتدای سال ۹۱، در حال حاضر حدود ۸۰ کارگر باقیمانده به همراه ۴۰ نفر از همکاران بازنشسته خود همچنان برای دریافت مطالبات خود در بلاتکلیفی به سر میبرند.

به گفته این کارگران وضعیت پیش آمده در حالی برای کارگران باقیمانده تولید زحمت کرده است که هریک از آنها به دلیل داشتن نزدیک به ۱۷سال سابقه انجام کارهای سخت و زیان اکنون در آستانه بازنشستگی قراردارند اما به دلیل وضعیت نامعلوم کارخانه امکان بازنشستگی آنها وجود ندارد.

این کارگران که طی چند سال گذشته و یک ماه اخیر بارها مقابل نهادهای مختلف دولتی در استان وشهرستان خرمشهر دست به اعتراض صنفی زدهاند میگویند آخرین تجمع ما روز ۲۷ اردیبهشت ماه مقابل ساختمان فرمانداری خرمشهر انجام شد که طی آن مسئولان قول دادند تا برای پنجمین بار نسبت به فروش این کارخانه اقدام کنند.

طبق ادعای کارگران پیش از این صابون سازی خرمشهر ۴ مرتبه برای فروش به مزایده گذاشته شده است اما هر بار با سنگ اندازی برخی از مسئولان سابق کارخانه موضوع فروش کارخانه منتفی شده است .

کارگران کارخانه یاس خرمشهر با بیان اینکه ما در این تجمعات خواستار دریافت مطالبات معوقه خود و همچنین از سر گیری فعالیت کارخانه هستیم، افزودند: با همه تلاشمان تا به امروز موفق نشدهایم مطالبات معوقه خود را دریافت کنیم.

مطابق اطلاعاتی که کارگران صابون سازی خرمشهر در اختیار ایلنا قرار دادهاند از ابتدای سال ۹۱ فعالیت کارخانه صابون سازی خرمشهربه دلیل مشکلات مالی متوقف شده است و باگذشت نزدیک به چهار سال از این زمان هنوز اقدام مشخصی در خصوص پرداخت معوقات مزدی و روشن شدن وضعیت شغلی آنها صورت نگرفته است.

به نقل از این کارگران گفته میشود که به دنبال بیاعتنایی مسئولان پیشین کارخانه وشکایت کارگران تقریبا از دوسال قبل مشکلات این کارخانه وکارگرانش با غیبت طولانی مدت کارفرما از سوی مراجع قضایی پی گیری ورسیدگی میشود.

آنان با بیان اینکه این کارخانه برای راه اندازی مجدد و تولید هیچ مشکلی ندارد، تصریح کرد: همه دستگاهای وماشین آلات کارخانه صابون سازی خرمشهر مدرن وآماده تولید هستند وتنها مشکلات مدیریتی است که مانع از راه اندازی کارخانه شده است.

کارگران صابون سازی خرمشهر با بیان اینکه همه مسئولان استانی و کشوری از وضعیت این واحد تولیدی و کارگرانش با خبرند، افزودند: این کارخانه با تجهیزات مدرنی که دارد میتواند ظرفیت اشتغال بیش از ۸۵۰ کارگر را بصورت مستقیم فراهم کند.

 تجمع صنفی کارگران شرکت گاما

تجمع صنفی کارگران شرکت گاما در فاز 14 منطقه ویژه عسلویه که در روز یکشنبه (26اردیبهشتماه) آغاز شده بود، روز گذشته با پرداخت دستمزد اسفند 94 آنان پایان یافت

به گزارش منابع کارگری ایلنا از عسلویه، تجمع صنفی کارگران شرکت گاما در فاز 14 منطقه ویژه عسلویه که در روز یکشنبه (26اردیبهشتماه) آغاز شده بود با پرداخت حقوق اسفند 94 آنان پایان یافت.

به گفته کارگران، روز گذشته سهشنبه (بیست و هشتم مردادماه) آنها پس از اطمینان از دریافت کردن بخشی از مطالبات مزدی معوقه به اعتراض صنفی خود خاتمه دادند.

بر پایه این اطلاعات مزایای مربوط به عیدی سال 94 و حقوق فروردین و اردیبهشتماه سال 95 نزدیک 300 نفر از کارگران و کارمندان این پیمانکاری هنوز پرداخت نشده به قوت خود باقی مانده است.

از قرار معلوم با وعدهای که مدیریت پروژه به کارگران داده است، مقرر شده تا روز سه شنبه هفته آینده ( 4 خرداد ماه) بخش مربوط به عیدی سال 94 آنها نیز پرداخت شود.

بنا به این گزارش، از پرداخت مابقی معوقات مزدی کارگران خبری در دست نیست؛ مسئله ای که به گفته کارگران زندگی آنان را تحت تأثیر قرارد داده و آنان را به بدهکاران مبدل ساخته که روزگار خود را با قرض سپری می کنند.

گفته میشود در این مدت حتی کارگرانی که به دلیل فوریتهای مختلف مانند پزشکی به مشکل مالی دچار شده بودند موفق به دریافت مساعده نشده بودند.

به گفته کارگران، کارفرما به دلیل نداشتن نقدینگی از دراختیار قرار دادن  لیوان یک بار برای نوشیدن چای و آب کارگران نیز ناتوان است

جلوگیری از ورود مدیر عامل کارخانه چوب و کاغذ ایران - چوکا

صبح روز28اردیبهشت ماه،کارگران کارخانهی چوکا برای سومین بار در سال جاری و عدم تحقق وعده ی مسئولان کارخانه و مسئولان سیاسی شهرستان رضوانشهر و استان گیلان تجمع اعتراضی برگزار کردند.

کارگران معترض علاوه بر درخواست برای پرداخت حقوق خود، از ورود مدیر عامل کارخانه و مدیر امور مالی و اداری آن ممانعت به عمل می آورند.

به گزارش28اردیبهشت ماسال نیوز، کارگران کارخانهی چوب و کاغذ ایران (چوکا) صبح امروز بار دیگر و برای سومین بار در سال جاری به دلیل عدم پرداخت معوقات خود در پشت درب ورودی این کارخانه تجمع کردند.

کارگران علاوه بر درخواست برای پرداخت حقوق خود، از ورود مدیر عامل کارخانه و مدیر امور مالی و اداری آن ممانعت به عمل می آورند.

در پی تجمع صبح مدیر عامل و مدیر امور اداری و مالی کارخانه ی چوکا به فرمانداری شهرستان رضوانشهر احضار شده اند

تجمع کارگران کارخانه نساجی الگانت

طی روزهای ۲۲ و۲۳اردیبهشت ماه،کارگران کارخانه نساجی الگانت دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق و2سال عیدی دست به تجمع اعتراضی در کارخانه زدند.

به گزارش28اردیبهشت ایلنا،حدود ۱۷۰ کارگر شاغل در کارخانه «الگانت» که در زمینه تولید انواع پارچههای پردهای در استان سمنان فعالیت دارد دست کم بابت سه ماه مزد معوقه طلب کارند. همچنین هنوز عیدی و پاداش سال و ۹۴و۹۳به کارگران پرداخت نشده است.

به گفته کارگران الگانت، کارفرما این واحداز ابتدای سال گذشته به دلیل کمبود نقدینگی توان پرداخت به موقع دستمزد کارگران را ندارد وآنها در چند ماه گذشته بجز دستمزد فروردین ماه سال جاری مبلغ بسیار ناچیزی را بصورت علیالحساب دریافت کردهاند.

همچنین درباره وضعیت نیروی کار کارخانه گفته میشود که این واحد نیمه اول سال گذشته حدود ۳۰۰ کارگر داشته است اما به دلایل نامعلومی که اطلاعات آن در دست نیست نیمه دوم سال تعداد قابل توجهای از کارگران این کارخانه به نوعی فعالیت شغلی خود را از دست دادهاند.

از قرار معلوم، طی روزهای ۲۲ و۲۳اردیبهشت ماه جمعی از کارگران این کارخانه در اعتراض به وضعیت موجود، تجمعات اعتراضی را در محوطه کارخانه ترتیب داده بودند اما کارفرما با پرداخت بخش کمی ازبدهی خود به کارگران موفق شده است موقتا به اعتراض صنفی کارگران خاتمه بدهد.

به گفته کارگران این واحد تولیدی، کارخانه الگانت با سرمایه گذاری مشترک دو کشور ایران وترکیه در شهر سمنان احداث شده و در حال حاضرفعالیت تولیدی خوبی دارد.

تجمع متقاضیان مسکن مهر پردیس

روز28اردیبهشت،متقاضیان فازهای ۵ و ۸ و ۱۱ شهر جدید پردیس به دلیل تأخیر در واگذاری واحدهای مسکن مهر و معلوم نبودن زمان دقیق تحویل این واحدها مقابل شرکت عمران شهرهای جدید تجمع کردند.

متقاضیان مسکن مهر در این تجمع اعلام کردند که دلیل عدم اعلام دقیق قیمت قطعی واحدها در هر سه فاز بعد از سپری شدن بیش از 4 سال از شروع پروژه چیست؟

به گزارش 28اردیبهشت فارس، برخی از متقاضیان فازهای 5 و 8 و 11 شهر جدید پردیس در اعتراض به عدم تحویل واحدهای مسکونی مهر و مشخص نبودن زمان دقیق تحویل این واحدها در حالی امروز مقابل شرکت عمران شهرهای جدید تجمع کردند که نریمان معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل این شرکت به میان تجمعکنندگان آمده و باز هم اعلام کرد که این وزارتخانه به تنهایی نمیتواند نقشی در تحویل واحدها داشته باشد.

نریمان در جمع تجمعکنندگان اعلام کرد که واحدهای مسکونی مهر آماده است، اما سازمانهای دیگر که مسئول تأمین خدمات زیربنایی هستند، وظایف خود را به درستی اجرا نمیکنند.

نریمان ادامه داد: وزارت راه و شهرسازی مسئولیت سایر دستگاههای ذیربط در پروژه مسکن مهر را نیز انجام میدهد.

متقاضیان مسکن مهر در این تجمع اعلام کردند که دلیل عدم اعلام دقیق قیمت قطعی واحدها در هر سه فاز بعد از سپری شدن بیش از 4 سال از شروع پروژه چیست؟

تجمع کنندگان همچنین این سوال را مطرح کردند که برخی از متقاضیان مسکن مهر بعد از 4 سال هنوز انتخاب واحد هم نکردهاند بنابراین دلیل عدم اعلام زمان دقیق واگذاری واحدها چیست؟

بر اساس این گزارش متقاضیان ناراضی با در دست داشتن پلاکاردهایی که روی آن نوشته شده بود کلید مسکن مهر در دست کیست؟ از دولت خواستند که هر چه زودتر تکلیف این واحدهای مسکونی را مشخص کند.

 بازخوانی اعتراضات دانشجویی در دانشگاه زنجان!

جعفر ابراهیمی ( فعال صنفی دانشجویی و عضو شورای صنفی دانشگاه زنجان دهه 80 و فعال صنفی معلمان)

دانشگاه زنجان یکی از دانشگاههای خبرساز در دهه هفتاد و هشتاد بوده است و اینک در میانه دهه 90 بار دیگر تحصن دانشجویان این دانشگاه در اعتراض به وضعیت رفاهی و معیشتی، اخبار این دانشگاه را در صدر اخبار دانشجویی قرار داده است. نگارنده بعنوان دانشجوی سابق دانشگاه زنجان می کوشم ضمن بررسی مختصر پیشینه اعتراضات صنفی در دانشگاه زنجان،ساختار و چرخه معیوب مدیریتی این دانشگاه را مورد نقد قرار دهم.

دهه هفتاد

یکی از مهمترین اعتراضات بعد از خرداد 76 در دانشگاه زنجان مربوط به اعتراضاتی است که نسبت به وضعیت سلف سرویس و تغذیه در سال 77 صورت گرفت در آن زمان دانشجویان در اعتراض به وضعیت اسفناک تغذیه، با چیدن سینی غذا از سلف سرویس قدیم تا ساختمان مرکزی(قدیم) و دانشکده کشاورزی به وضعیت موجود اعتراض کردند. این اعترضات بصورت پراکنده در دانشگاه در سال 1378 ادامه داشت اما اعتراضات صنفی به عملکرد معاون دانشجویی وقت (رییس فعلی دانشگاه)در سال 79 موجبات تغییر در بخشی از ساختار مدیریتی شد ، سه سال از روی کارآمدن دولت خاتمی می گذشت اما همچنان بنابر سیاست های دست راستی و مماشات مدعیان اصلاح طلبی مسئله حقوق دانشجویان زیر ضرب سیاست های مدیریتی تنگ نظرانه بود در آن زمان خلیل جمشیدی، معاون دانشجویی و فرهنگی بود و دانشجویان خواهان تغییر وی و تغییر در ترکیب کادر مدیریتی دانشگاه بودند لذا برای تحقق این مسئله و رسیدگی به امور خوابگاه ها و وضعیت تغذیه و کاهش رویکرد حراستی و انضباطی به دانشجویان ،اعتراضات دانشجویی در قالب تحصنی شکل گرفت و نتیجه آن عزل جمشیدی و انتصاب حسن حیدری بعنوان معاون جدید بود.

اما مهمترین تحصن این دهه به سال هشتاد و با اولین سال دوره دوم خاتمی مصادف بود. دوره دوم خاتمی در دانشگاه با شاخص هایی مانند محدود نمودن دانشجویان و انجمن های مستقل منتقد دولت و رشد و بالیدن نگاه های مستقل و برابری طلبانه در دانشگاه ها شناخته می شود . از همین رو در دولت در دانشگاهها می کوشید با موازی سازی یا محدود کردن برخی انجمن ها و عدم صدور مجوز برای دانشجویانی که نمی خواستند در کادر انجمن اسلامی فعالیت نمایند جریان دانشجویی منتقد و مخالف دولت را سرکوب نمایند. ایجاد کانون های بالا به پایین بخشی از این سیاست بود. سیاستی که شوراهای صنفی تازه شکل گرفته را به عامل اجرایی تبدیل می کرد تا مسئله صنفی به مسئله تغذیه محدود گردد و دانشجو به حقوق فرهنگی و آموزشی خود کاری نداشته باشد. در همین دوره و تمام دهه هشتاد سیاست های پولی سازی آموزش سرعت بیشتری گرفت و زیست دانشجویی بیشتر از گذشته مورد تعرض قرار گرفت سیاستی که در دولت احمدی نژاد هرگز متوقف نشد و تاکنون نیز با سیر صعودی ادامه دارد و دولت فعلی می کوشد منطق کالایی شدن آموزش را به همه عرصه های آموزش تسری بخشد منطقی که برخواسته از ساختار سود و سرمایه است.

این سیاست ها در دانشگاه زنجان نیز دنبال می شد از همین رو با تصدی معاونت توسط حسن حیدری نه تنها معضلات حل نشد بلکه انجمن اسلامی اساتید که در ائتلاف گروههای دوم خرداد قرار داشت و معاون دانشجویی عضو این تشکل بود می کوشید با تضعیف انجمن اسلامی و موازی سازی و ایجاد کانون های وابسته، دانشجویان مستقل و منتقد دولت را به محاق ببرد. از همین رو فعالین دانشجویی و اکثریت دانشجویان دانشگاه زنجان ، در روزهای منتهی به روزدانشجو سلسله اعتراضات و تحصن هایی را برپا نمودند که منجر به تغییراتی در کادر معاونت دانشجویی و احقاق برخی مطالبات شد. در این تحصن دانشجویان با استقرار در سالن ورزش(جنب ساختمان مرکزی سابق) و در اختیار گرفتن در ورودی دانشگاه از تردد ماشین ها جلوگیری نمودند و به مدت سه روز دانشگاه را تعطیل کردند تنها ماشین مهد کودک و مدرسه فرزندان اساتید و کارمندان و ماشین سوخت حق ورود به دانشگاه را داشتند پافشاری دانشجویان بر حقوق خود، در اصل وزارتخانه را وادار کرد که تن به خواسته ها بدهد تهدیدها ثمر نداد و مدیر دانشجویی و مدیر خوابگاه خواهران بعد از سال ها سیطره بر این بخش و اعمال سلیقه های خاص برکنار شدند، آمبولانس به بهداری دانشگاه داده شد و وضعیت سرویس های دانشجویی و رفتار مسئولین بهتر شد. این یکی از موفق ترین تحصن ها بود چرا که دستاوردهایش برای دانشجویان ملموس بود بخصوص در مورد وضعیت خوابگاه دختران که بسیار پلیسی و حراستی اداره می شد. در این تحصن ها دختران دانشجو در صف اول اعتراض قرار داشتند و تماس های کمیته انضباطی و حراست با خانواده نتوانست آنها را در پیگیری این مطالبات مایوس نماید. یکی از مطالبات و شروط پایان دادن به تحصن عدم برخورد با تحصن کنندگان بعد از تحصن بود. در زمان این اعتراضات رییس کنونی دانشگاه معاون اداری و مالی دانشگاه بود و داریوش سلیمی ، مسئول حراست آن زمان، اینک مسئول حراست کل وزارت علوم است.

دهه هشتاد

در نیمه اول دهه 80 مسئله و معضل آب آشامیدنی یکی از مواردی بود که منجر به چندین نوبت اعتراض دانشجویی شد همچنین این سالها همواره کیفیت غذا یکی از موارد اعتراض دانشجویان بود اما آن اعتراضی که منجر به قرار گرفتن نام دانشگاه زنجان در صدر اخبار گردید اعتراضات دانشجویی در خرداد 1387 بود در این سال دانشجویان معترض و خشمگین بخاطر هتک حرمت و تعرض معاون دانشجویی به یک دختر دانشجو دست به اعتراض و تحصن زدند.

اخبار این اعتراضات با حمایت اقشار مختلف باعث شد تا دانشگاه زنجان در صدر اخبار قرار گیرد اینترنت و شبکه های اجتماعی نوظهور نقش مهمی در رساندن صدای اعتراض دانشجویان داشتند. این اعتراضات منجر به تعطیلی یک هفته ای دانشگاه و لغو برخی امتحانات گردید. اگر چه این اعتراضات با اهداف معیشتی و رفاهی صورت نگرفت ولی از آنجایی که حقوق دانشجو فقط به مسئله رفاهی محدود نمی گردد این عزم را در دانشجویان ایجاد نموده بود تا از کرامت انسانی خود دفاع نمایند متاسفانه به جای برخورد اصولی با این هتک حرمت و مسئولین خاطی، دانشجویان معترض مورد تعقیب و حبس قرار گرفتند.

و اینک در میانه دهه نود، دانشجویان دانشگاه زنجان با مستقر شدن در سلف سرویس دانشگاه از روز پنجشنبه ، در اعتراض به وضعیت رفاهی و معیشتی به تحصن دست زده اند و اعلام کرده اند که خواهان تحقق مطالبات حداقلی زیر هستند.

” 1- رایگان شدن دریافت ژتون فراموشی بدون محدودیت دفعات در بازه زمانی

2- توزیع غذا در ظروف سلف سرویس برای ناهار تا ساعت 14:30 و شام تا ساعت 20:30 و تحویل غذا برای بیرون از سلف در وعدهی ناهار تا ساعت 15:00 و شام تا 21:00

3- اصلاح الگوی رزرو غذا از طریق اتوماسیون

4- بازگرداندن هزینه غذاهای دریافت نشده به دانشجویان بدون محدودیت دفعات در بازه زمانی

5- تحویل صبحانه به صورت جیره هفتگی

6- یکسانسازی قیمت غذاهای روزرزرو با غذاهای از پیش رزرو شده

7- افزایش زمان تحویل وعده شام به دانشجویان ساکن خوابگاه استقلال تا ساعت 9 شب(به علت بُعد مسافت)

تجمع کارگران کارخانه موادغذایی دزفول

روزدوشنبه27اردیبهشت،جمعی از کارگران یک شرکت تولید مواد غذایی در دزفول در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق و مطالبات معوقه خود درب فرمانداری دزفول تجمع کردند.

به گزارش27اردیبهشت ایرنا،چند تن از نمایندگان این کارگران معترض اظهار داشتند: شرکت مذکور حقوق سه ماهه کارکنان را پرداخت نکرده است.

یکی از نمایندگان این کارگران که حدود 40 نفر بودند گفت:از سال 90 پرداخت حقوق کارگران این شرکت با مشکل مواجه شده و بیش از چهار سال است که معوقه ها توسط شرکت پرداخت نشده است ضمن اینکه کارگران این شرکت بیش از سه ماه است حقوق دریافت نکرده و برای تامین مایحتاج زندگی خود با مشکل مواجه شده اند.

وی افزود:با تغییر صورت گرفته در شرکت مذکور مدیریت جدید تنها پرداخت پنج میلیون ریال به عنوان علی الحساب به هر کارگر را متقبل شده است.

وی پرداخت نشدن حق بیمه و حقوق بازنشستگی را از دیگر مشکلات این کارگران عنوان کرد و گفت:در این شرکت 85 نفر فعالیت دارند که به دلیل پرداخت نشدن حقوق توان پرداخت بدهی بانکی ، اجاره منزل و هزینه زندگی خود را ندارند.

یکی دیگر از کارگران این شرکت نیز گفت: با توجه به مشکل پیش آمده قرار است نماینده کارگران شرکت با نماینده فرماندار دزفول نشستی برگزار کنند و مشکلات کارگران مطرح و در خصوص حل این مشکلات چاره اندیشی شود.

یک کارگر بازنشسته این شرکت نیز گفت:به دلیل پرداخت نشدن سه ماه حق بیمه از سوی این شرکت در بلاتکلیفی بسر می برم.

امیر عیسی زاده معاون سیاسی و اجتماعی فرمانداری ویژه دزفول نیز در این خصوص گفت:در حال حاضر نشستی با حضور نمایندگان کارگران شرکت و نماینده دادستان در فرمانداری دزفول برای حل این مشکل برگزار شده است.

تجمع کارکنان بخش مهندسی و تعمیرات هواپیمایی ایران ایر

روزگذشته(26اردیبهشت ماه)، کارکنان بخش مهندسی و تعمیرات هواپیمایی ایران ایر دراعتراض به سطح پایین حقوقشان وبرای افزایش دستمزد دست به تجمع مقابل ساختمان معاونت مهندسي و تعميرات در فرودگاه مهرآبادزدند.

درپایان تجمع، سخنگوي معترضان بيانيه مشترك آنان مبنی برخواسته هایشان را خواند و اعلام کرد در صورت عدم رسيدگي مسئولان، تجمعات براي رسیدن به مطالباتشان ادامه خواهد يافت.

به گزارش27اردیبهشت خبرآنلاین، در یک تجمع با هدف افزايش دستمزد كاركنان مهندسي و تعميرات هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران، دیروز مهندسان شرکت ایران ایر در مقابل ساختمان معاونت مهندسي و تعميرات اين شركت واقع در فرودگاه مهرآباد تجمع کردند.

در اين تجمع معترضان خواستار پاسخگويى مديريت عامل به مطالبات از پيش مطرح شده خود بودند.

پس از آغاز اين تجمع معاون مهندسي و تعميرات به نمايندگي از مدير عامل در جمع معترضان حاضر شد و توضيحاتي درباره چگونگي رسيدگي به مطالبات حقوقي و قانوني معترضان داد كه نهايتاً اين توضيحات معترضان را قانع نكرد.

 سخنگوي معترضان بيانيه مشترك آنان براي دریافت مطالبات معترضان را خواند و اعلام کرد در صورت عدم رسيدگي مسئولان، تجمعات براي رسیدن به مطالباتشان ادامه خواهد يافت.

اعتراض کارگرکارخانه لنت تلدا خاوران

کارگران کارخانه لنت تلدا خاوران درقزوین از عدم پرداخت14ماه حقوق و15ماه حق بیمه 30کارگرکارخانه لنت تلدا خاوران،خبردادند.

به گزارش27اردیبهشت ایلنا،منابع خبری در قزوین اعلام کردند با وجود تغییرات مدیریتی در کارخانه «لنت تلدا خاوران»، معوقات مزدی حدود۳۰کارگر این کارخانه هنوزپرداخت نشده است.

این کارگران می گویند با بهبودی که دروضعیت تولید کارخانه بوجود آمده این ۳۰ کارگر انتظار داشتند  کارفرمای جدیدمطالبات معوقه مزدی آنان را که مربوط به سالهای گذشته است را پرداخت میکرد.

یکی ازکارگران لنت تلدا خاوران درباره جزئیات مطالبات معوقه خود گفت: تا آذر ماه سال گذشته حدود ۷۰ کارگر این کارخانه با دارا بودن حدود ۱۴ ماه دستمزد وبیمه معوقه کار میکردند اما با ورود سرمایه گذار جدید بخش زیادی از مشکلات مالی این کارخانه وکارگرانش مرتفع شد.

او با بیان اینکه در حال حاضر دستمزد کارگران در موعد مقرر پرداخت میشود افزود: آنچه باقی مانده حدود ۱۴ ماه از مطالبات معوقه سالهای ۹۳ و ۹۴ حدود ۳۰ نفر از کارگران است که هنوز پرداخت نشده است.

به نقل از این کارگرگفته میشود که جدا از مزد معوقه، بیش از ۱۵ ماه حق بیمه آنها به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نشده است.

به گفته وی میزان بدهی این واحد تولید کننده به تامین اجتماعی حدود ۵۸۰ میلیون تومان است و طی ماههای اخیر دفترچههای بیمه درمانی کارگران با مساعدت اداره تامین اجتماعی تمدید شده است.

از کارگران درکردستان می هراسند

زنگ خطر تعطیلی و اخراج کارگران در حداقل واحدهای تولیدی در استان کردستان در حالی همچنان می نوازد که متاسفانه این استان در طول سالهای گذشته نیز همچنان از بیکاری می نالد و در این بین مسئولان و متولیان امر همواره به جای یافتن راه حلی برای این مشکل، بازی با آمار و کلمات را در اولویت کارها و اقدامات خود قرار داده اند.

در دو سال گذشته نه تنها از میزان بیکاری استان کردستان کاسته نشده است که روند تعطیلی و اخراج کارگران در اندک کارگاه ها و واحدهای تولیدی و صنعتی استان نیز همچنان ادامه دارد.

وضعیت بیکاری در استان کردستان از یک سو و روند تعطیلی و تعدیل نیرو از سوی دیگر دو چالش اصلی این روزهای استان است که هر چند مدیران و مسئولان متولی خبر از برنامه ریزی و همچنین مدیریت این حوزه را سر می دهند ولی مردم همچنان نگران روزهای آینده برای جوانان و نوجوانان خود هستند.

آمارهای رسمی مرکز آمار ایران میزان بیکاری در استان کردستان در سال ۹۴ را رقمی بیش از ۱۳.۳ درصد نشان می دهد در حالی که مسئولان استانی، این رقم را بسیار بیشتر از این میزان اعلام می کنند.

از سال ۹۲ و با روی کار آمدن دولت یازدهم، مدیران و مسئولان استان کردستان همواره از بهبود شرایط و همچنین تلاش در راستای توسعه این استان سخن به میان می آوردند ولی در حالی که دولت به پایان زمان چهار ساله فعالیت خود نزدیک می شود نه تنها قدمی برای بهبود وضعیت اشتغال برداشته نشده است که حتی از میزان شغل های موجود هم به خوبی محافظت نشده و روند تعطیلی واحدهای تولید ادامه دارد.

مرکز آمار ایران، میزان بیکاری در استان کردستان در سال ۹۳ را ۱۱.۶ درصد اعلام کرد که بر اساس آخرین گزارش این مرکز میزان بیکاری در کردستان طی سالهای ۹۳ تا ۹۴ نه تنها کاهش پیدا نکرده که بر آن افزوده شده و نرخ بیکاری کردستان در سال ۹۴ به بیش از ۱۳ درصد افزایش یافته است.

در همین حال مدیران و مسئولان استان کردستان در سخنرانی های مختلف خود نیز این میزان بیکاری اعلام شده از سوی مرکز آمار برای استان را قبول نداشته و رقم آن را بالاتر عنوان می کنند.

عبدالمحمد زاهدی استاندار کردستان در همان بدو حضور در استان، رقم واقعی بیکاری در کردستان را حدود ۳۰ درصد اعلام می کرد و حتی معاونین وی و مدیران حوزه های صنعت، کار و تعاون نیز بر واقعی نبودن آمارهای اعلام شده از سوی دولت های قبلی تاکید داشتند.

هفته گذشته مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان رقم واقعی بیکاری را حدود ۳۰ درصد اعلام کرد این در حالی است که مرکز آمار اوایل اردیبهشت ماه میزان بیکاری در کردستان را ۱۳/۰۳ درصد اعلام کرده بود.

تعطیلی واحدهای تولیدی کردستان همچنان ادامه دارد

در حالی که بازی با آمار بیکاری در کردستان همچنان ادامه دارد که از سال گذشته روند تعطیلی و یا اخراج کارگران در واحدهای تولیدی و صنعتی این استان وارد فاز جدیدی شده است و متاسفانه هر روز بر این میزان افزوده می شود.

در روزهای پایانی سال ۹۴ یکی از محدود شرکت های تولیدی و صنعتی استان کردستان به نام ایستک به دلیل مشکلات مدیریتی و مالی ۱۳۸ کارگر خود را اخراج کرد و حتی کارگران اخراج شده نیز دست به برگزاری تجمع های اعتراضی زده و تا این لحظه اقدامی برای رفع مشکلات آنها عملیاتی نشده است.

کارخانه قند سقز نیز دیگر واحد تولیدی و صنعتی در کردستان بود که وی هم ۲۵۰ کارگرش را اخراج کرده و به مرز تعطیلی رسید.

در همین حال و در روزهای پایان سال ۹۴ کارخانه کاشی کسری در سنندج نیز به دلیل مشکلات مالی و نبود بازار مناسب موفق دست به اخراج شماری از کارگرانش زد و این روند به جایی رسید که هفته گذشته جلسه کارگروه رفع موانع تولید به ریاست استاندار کردستان در محل این کارخانه تشکیل و بر حمایت از فعالیت های آن تاکید شد.

زنگ خطر تعطیلی و اخراج کارگران در حداقل واحدهای تولیدی در استان کردستان در حالی همچنان می نوازد که متاسفانه این استان در طول سالهای گذشته نیز همچنان از بیکاری می نالد و در این بین مسئولان و متولیان امر همواره به جای یافتن راه حلی برای این مشکل، بازی با آمار و کلمات را در اولویت کارها و اقدامات خود قرار داده اند.

نبرد کارگران کارخانه قند یاسوج

کارخانه قند یاسوج پس از ۱۲ سال تعطیلی شروع به کار کرده و با تولید قند از چغندر قند مشغول شد تا ۲۷۰ کارگر آن که سالها در رنج بودند و در تعلیق کار کارخانه حقوقشان معلق مانده و زندگیشان فلج شده بود، باز هم با صدای سوت صبحگاهی کارخانه بر سرکار حاضر شوند اما چه سود که بعد از یک سال فعالیت دوباره زمزمه تعطیلی را برای خود می بیند.

تعطیلی کارخانههای تولیدی در کهگیلویه و بویراحمد تنها به شهرکهای صنعتی سرایت نکرده است بلکه کارخانههایی که از قدمت بیشتری برخوردار هستند نیز در معرض تعطیلی و اخراج کارگران قرار گرفتهاند.

 از جمله مهمترین و بزرگترین این واحدهای تولیدی میتوان به کارخانه قند یاسوج اشاره کرده که سالهاست در رکود و تعطیلی نسبی بسر میبرد.

کارخانه قند یاسوج پس از ۱۲ سال تعطیلی شروع به کار کرده و با تولید قند از چغندر قند مشغول شد تا ۲۷۰ کارگر آن که سالها در رنج بودند و در تعلیق کار کارخانه حقوقشان معلق مانده و زندگیشان فلج شده بود، باز هم با صدای سوت صبحگاهی کارخانه بر سرکار حاضر شوند اما چه سود که بعد از یک سال فعالیت دوباره زمزمه تعطیلی را برای خود می بیند.

 کارخانه قند یاسوج بعنوان نماد صنعت کهگیلویه و بویراحمد این روزها نیازمند یاری برای رهایی از وضعت موجود است، در صورتی که فکری برای راه اندازی مجدد این کارخانه اندیشیده نشود دیری نخواهد پایید که فقط یادی از مادر صنعت این استان چهارفصل بجا خواهد ماند.

کارخانهپیر و پا به سن گذاشته قند یاسوج که در سالیان گذشته بخشی از بار اشتغالزایی درشهرستانهای استان کهگیلویه و بویراحمد را بر دوش کشیده است طی چند سال گذشته دشوارترین و پرتنشترین دوران خود را در طول حیات حدودا ۵۰ سالهاش سپری کرده است.

 شرایط به طوری رقم خورده که امروز کارخانه قند یاسوج با برخی از مشکلات از جمله کمبود نقدینگی و سرمایه در گردش، بدهی به چغندرکاران، کارگران و دولت مواجه باشد.

 از مدتها پیش صاحب نظران و کارشناسان فعال در حوزه صنعت استان نسبت به سیاست گذاریهای غلط در این کارخانه و پیش بینیهایی مبنی بر خطر ورشکستگی داده بودندخطری که علاوه بر بیکاری چند صد کارگر و کشاورز مرتبط با این بخش، ضررهای هنگفتی نیز به اقتصاد استان و شهرستان وارد میکند.

 شاید با تزریق خون تازهای در شریانهای این کارخانه پیر بتوان از فروپاشی آن جلوگیری و رونق دوبارهای به این کارخانه که دل چندین کارگر و خانواده آنها به شیرینی قند آن خوش است، بازگردد.

>>Twitter >> >>