در "کار سازمانی"، راهنمای ما "انجمن های مخفی و کوچـــــــــــــــــک و پراکنده و غیرقابل کنترل" انقلاب مشروطه هستند، متشکل از "بابکیان" بسیار قابل اعتماد. به گفته استاد سخن و خرد و داد، فردوسی: "هشیوار یاران گزین در نبرد". "انجمن های بابکی" که بجاست کار سازمانی "غیر زنجیره ای" را (با درس گیری از اشتباه های دهه ی چهل و پنجاه خورشیدی) با کار "توده ای"، بسیار حساب شده درهم آمیزند، در کوران نبرد و در آستانه ی پیروزی، "هشیارانه و گام به گام" به هم خواهند پیوست، و ایرانی آزاد و آباد و پرداد و توانمند را بنيان خواهند نهاد. پيش به سوي ايجاد “انجمن هاي بابکي” در همه ي يکان هاي اقتصادي و آموزشي، و تدارک اعتصاب عمومي! هشيار باشيم، نبايد گذاشت رويدادهايي چون ليبي و بحرين در ايران بازخواني شوند. تنش آفرينان در حال بازآفريدن رخدادهاي آغاز انقلاب در ايران و منطقه هستند. بايد هر چه زودتر “به اين شب سياه” پايان داد. در این راستا می توان از شیوه های سازمانی و مبارزاتی "تدافعی" در دیگر جنبش های رهایی بخش نیز، همانا به میدان آوردن "پدافندان" (در کنار "انجمن های بابکی") بهره گرفت: هم برای شناسایی و افشاگری و خنثی سازی "عوامل" ناآشکار و آشکار این "تنش آفرینان و دزدان" در کارخانه ها و آموزشگاه ها و اداره ها و محله ها و بازارها، و هم به منظور نشانه گرفتن برجسته ترین مراکز کلیدی، چون کانون های بازرگانی و مالی و تامین انرژی و حمل و نقل. همانگونه که "عمامه به سرهای ولایی" از ترسشان در خیابان ها آشکار نمی شوند، می توان این "عوامل" را در یکان های اقتصادی و آموزشی وادار به عقب نشینی کرد و خنثی نمود. این رویکردها در راستای تدارک "اعتصاب عمومی"، و از کار انداختن همزمان مهم ترین یکان های اقتصادی و کانون های آموزشی-اداری جریان خواهد داشت
کارگران شهرداری ها، اسير پيمانکاران
درسطح شهرداری های کل کشور حدود ٨٠ درصد ازقراردادها خارج ازاستانداردها و در زد و بند آشکار با رشوه و دلالی واگذار می شوند که باعث رانت می شود. روش انتخاب پيمانکار برای واگذاری پروژه ها با رانت و دلالی همراه است وهمين واسطه ها به عنوان کارچاق کن عوامل کار را فراهم می سازند. مافيايی که تنها و تنها منفعت رانت خواری و ارتشاء را می فهد و جان و حيات و گذران کارگران برايشان هيچ است
در بستر چنين بده و بستان ناسالمی، کارگران زيادی تحت تأثير" برون سپاری" های بی قاعده هستند و مشکلات معيشتی فراوانی دارند. لايه لايه شدن کارگران شهری طی قراردادهای پيمانکاری و مواجهه با پيمانکاران متفاوت، هرچه بيشتر باعث تضييع حقوق کارگران شهرداری ها شده است
آيا زمان حذف و خلع يد پيمانکاران نرسيده است؟ امروز کمپين سازمان يافته ی عليه خصوصی سازی، خلع يد بخش خصوصی ناظر بر همين لغو شرکت های رانتخوار پيمانکاری، حلقه ی جدی رودرويی نيروی کار و سرمايه ی جامعه ی ما است که در مبارزات کارگران شهرداری ها نيز برای آن بايد طرح و نقشه ی راهنمايی روزانه سازمان داد. کارگران شهرداری ها در پهنه ای به وسعت تمام کشور با مشکلات يکسان و مطالباتی واحد مواجهند که می توانند با اتحاد و به هم پيوستگی با استفاده از ظرفيت های جديد شبکه سازی در اينترنت، به هم پيوسته و اعتراضات خود را وسعت بخشند و با افزايش دامنه ی آن تأثير اعتراضات خود را نيز بيشتر از پيش سازند
مهرماه 1399
|